Kaupluse personalijuht
2.6
Töötajate arv: 250–500
Põhitegevusala: Muu spetsialiseerimata jaemüük
3000–3300 €Turuvahemik: 3250–4650 €
Tööülesanded
Kaupluse personalijuhtimise protsesside juhtimine: personalivalik ja töötajate töölevõtmine, töötajate koolitus ja areng, töösoorituse hindamine ning personalidokumentide haldamine ja asjaajamine.
Nõuded ja ootused
- 3-aastane töökogemus personalijuhina
- Asjaajamise tundmine
- Tööõiguse tundmine
Tööandja pakub
- Tulemuspreemia
- Tööandja ravikindlustus
- Ametiauto