Talendijuht
3.8
Töötajate arv: 50–100
Põhitegevusala: Valdusfirmade tegevus
Palk täpsustamataTuruvahemik: 2050–3150 €
Tööülesanded
Värbamisstrateegia ja -protsesside juhtimine, värbamismeeskonna arendamine, tööandja brändingu eestvedamine, värbamiskampaaniate ja kanalite planeerimine, värbamismõõdikute analüüsimine ja protsesside täiustamine, värbamissüsteemide haldamine ning positiivse kandidaadikogemuse tagamine.
Nõuded ja ootused
- Värbamiskogemus
- Meeskonnajuhtimise kogemus
- Tööandja brändingu kogemus
- Projektijuhtimisoskus
- Eesti keel
- Inglise keel
Tööandja pakub
- Arenguvõimalused