Specialist Retail Training
2.6
Töötajate arv: 500–1000
Põhitegevusala: Mootorikütuse jaemüük
Palk täpsustamata
Tööülesanded
Koolituste ja talendiprogrammide korraldamine ning läbiviimine, uute töötajate sisseelamise toetamine, õppematerjalide arendamine ja koolitusvajaduste väljaselgitamine koostöös juhtide ning personaliga, samuti sisekoolitajate toetamine ja koolituste tulemuslikkuse hindamine.
Nõuded ja ootused
- Koolituste korraldamine
- Õppematerjalide loomine
- Koolitaja kogemus
- Projektijuhtimine
- Inglise keel
- Digilahenduste kasutamine
Tööandja pakub
- Stebby heaolukompensatsioon
- Mobiilikompensatsioon
- Telia kõne- ja andmesidepakett
- Arenguvõimalused