Nooremvärbaja
3.8
Töötajate arv: 50–100
Põhitegevusala: Valdusfirmade tegevus
Palk täpsustamata
Tööülesanded
Apollo äride tulemusliku värbamisprotsessi haldamine ja juhtimine, koostöö kandideerijate ja üksuse juhtidega, tulemuste analüüsimine ja raporteerimine ning sobivate talentide leidmine ja hea kandidaadikogemuse tagamine.
Nõuded ja ootused
- Eesti keel
- Inglise keel
- Vene keel
- Värbamisprotsessi haldamine
- Tulemuste analüüs
Tööandja pakub
- Paindlik tööaeg
- Motivatsioonipakett
- Meeskonnaüritused
- Karjäärivõimalused